□ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)가 지난 8월 22일(목) 충주의료원과 11월 12일(화) 울진군의료원을 대상으로 「간호현장 맞춤형 임상체험 비스포크 교육 과정 기관매칭」을 개최했다.

◯ 이번 교육은 각 공공의료기관 간호현장의 특수성과 교육 요구도를 반영한 맞춤형 교육 과정으로서, 간호사의 전문 역량을 강화하고 지역 간 필수의료서비스 격차를 해소하고자 기획되었다.

* 비스포크(Bespoke): 소비자의 요구를 반영한 맞춤형 생산・제작품으로, 특정인(단체)을 위해 특별히 만들어진 기획・상품

□ 교육과정은 참여기관의 교육 요구도와 연수 희망 기관에 대한 사전 수요조사를 시행하여 간호시스템을 경험․학습하는 현장 체험형 교육으로 구성되었다.

◯ 지난 5월 총 7곳의 기관이 해당 교육에 제안서를 제출하였으며, 충주의료원은 국립중앙의료원과‘필수 의료 분야 간호 교육 체계’를 주제로, 울진군의료원은 대구의료원과 ‘신규간호사 및 교육전담간호사 교육체계’를 주제로 선정하였다.

- 주요 교육 내용으로, 충주의료원은 국립중앙의료원의 ▲신규간호사 교육운영체계 ▲중환자실, 수술실, 응급실 프리셉터십 운영과정 등을 경험하며 다양한 간호 교육 운영체계를 학습했고, 울진군의료원은 대구의료원의 ▲신규간호사, 프리셉터, 교육전담간호사 교육 운영 ▲병동 및 내시경실 견학을 통해 연수기관의 교육 시스템을 직접 체험하는 시간을 가졌다.

□ 충주의료원 김경미 간호교육실장은 “특수부서 교육 운영 전반에 대한 통합 관리 방안을 이해하는 데 큰 도움이 되었다.”고 소감을 밝혔고,

◯ 울진군의료원 조혜원 교육수간호사는 “울진군의료원 간호교육팀의 운영 방향을 파악할 수 있었고, 다른 공공의료기관과의 매칭을 통해 폭넓은 시야를 가지게 되었다.”고 전하며, 프로그램의 유익성을 높이 평가했다.

□ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터 오영아 센터장은 “각 기관의 특성과 요구에 맞춘 맞춤형 교육 과정을 확대해 공공의료기관의 간호 역량을 강화하고, 필수의료서비스 질을 향상시키기 위해 지속해서 노력할 계획이다.”라고 말했다.