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공공보건의료교육훈련센터

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[언론보도] 국립중앙의료원, 2025년 항생제 적정사용 관리 전문인력 양성 교육 개최

  국립중앙의료원, 2025년 항생제 적정사용 관리 전문인력 양성 전문 교육 개최   - 항생제 적정사용 관리(ASP) 책임 의사 대상 현장 교육 운영 -   □ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)가 지난 5월 22일부터 24일까지 3일간 서울 중구 프레지던트호텔 강의장에서「2025년 항생제 적정사용 관리 전문인력 양성 전문 교육」을 개최했다.   ◯ 본 교육은 ‘항생제 적정사용 관리(이하 ASP, Antimicrobial Stewardship Program) 시범사업’에 참여한 책임 의사를 대상으로 진행됐다. 질병관리청과 대한항균요법학회가 공동으로 교안을 개발하고, 국립중앙의료원이 교육 운영을 맡아 전문성과 현장 적용력을 겸비한 커리큘럼을 구성했다.   ◯ 교육 내용은 ▲항생제 내성 문제와 ASP 소개 ▲항생제 적정 사용 ▲ASP 운영 전략 ▲ASP 활동을 위한 임상미생물학 ▲임상 진료지침의 중요성 및 활동 등 항생제 관리에 필요한 핵심 주제로 구성됐다.   □ 또한 국립중앙의료원은 ASP 책임의사를 대상으로 한 이번 현장 전문교육 과정뿐만 아니라, ASP 전담팀 구성원을 위한 기본교육 과정을 온라인 콘텐츠로 개발해 지난 5월 공개하기도 했다. 해당 온라인 교육 콘텐츠는 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터 학습관리시스템(https://www.edunmc.or.kr/nplms/)에서 상시 확인할 수 있다.   □ 국립중앙의료원 오영아 공공보건의료교육훈련센터장은 “전 세계적으로 항생제 적정사용 관리에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 국내에서도 ‘국가 항생제 내성 관리대책’을 통해 정책적·제도적 지원을 확대하고 있다”라며 “이에 힘입어 하반기에도 의료인을 대상으로 항생제 교육을 지속적으로 마련할 계획”이라고 밝혔다.

언론보도
2025-05-27

[언론보도] 국립중앙의료원,「공공보건의료 중간관리자 기본 교육」개최

  국립중앙의료원,「공공보건의료 중간관리자 기본 교육」개최     □ 국립중앙의료원(원장 서길준) 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 5월 8일(목)과 9일(금) 양일간 공공의료기관 예비 및 신규 관리자 34명을 대상으로 「2025년 공공보건의료 중간관리자 기본 교육」을 개최했다.   ○ 이번 교육은 실무자에서 관리자로 승진하여 역할 전환이 요구되는 3년차 미만 중간관리자의 업무 역량 향상을 위해 기획됐다.   □ 주요 교육 내용은 ▲선배 관리자에게 듣는 성공적인 조직관리 노하우 ▲중간관리자가 주목해야 할 올해 인사노무관리 이슈 ▲일 잘하는 관리자의 업무 보고 스킬 ▲전 세대를 아우르는 조직문화 패러다임 ▲브릿지(Bridge) 리더의 역할과 슬기로운 상·하 소통 방식으로 구성됐다.   □ 이번 교육을 수료한 한 교육생은 “타 의료기관 중간관리자들과 효과적인 조직관리법에 대한 의견을 나누고, 선배 관리자의 직접적인 조언을 통해 신규 관리자로서 갖춰야 할 지식과 경험을 배울 수 있는 뜻깊은 시간이었다”라고 소감을 밝혔다.   □ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터 오영아 센터장은 “신입직원부터 중간관리자, 경영진까지 체계적인 직급별 리더십 교육을 통해 공공의료기관 간 소통체계 구축 및 종사자 역량 향상을 위해 지속 노력하겠다”라고 밝혔다.

언론보도
2025-05-13

[언론보도] 국립중앙의료원,「의료기사를 위한 의료행정 관리 역량 강화 과정」교육 개최

  국립중앙의료원,「의료기사를 위한 의료행정 관리 역량 강화 과정」교육 개최   □ 국립중앙의료원(원장 서길준) 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 지난 4월 29일(화)과 4월 30일(수) 양일간 서울 중구 호텔스카이파크 킹스타운 동대문점에서 「의료기사를 위한 의료행정 관리 역량 강화 과정」을 개최했다.   ○ 이번 교육은 강원특별자치도 영월의료원, 전라북도 남원의료원 등 19개 공공의료기관에 재직 중인 의료기사 22명이 참석하였으며, 공공의료기관 의료기사로서 조직의 발전 방향을 모색하고 현업에 적용 가능한 의료행정 실무 역량을 제고하기 위해 기획하였다.   □ 세부 주제로는 ▲보건의료정책의 현주소와 발전 방향 ▲마스터가 알려주는 의료행정 실제 노하우 ▲현장 속 이야기로 풀어보는 공공의료의 미래 ▲의료기관 인증평가 대비를 위한 가이드라인 ▲조직 내 갈등 원인 파악을 통한 인적 자원 관리 전략 ▲디지털 보건행정과 생성형 AI 활용법 ▲빠른 퇴근을 위한 공문서 작성법 실무로 구성되었으며, 의료행정 관리 전략에 대한 이해도를 높이고, 효율적인 공문서 작성을 위한 구체적인 방법이 제시되었다.   ○ 교육을 수강한 한 수강생은 “보건의료 정책의 흐름을 이해하는 데 큰 도움이 되었고, 공문서 작성에 대한 실질적인 노하우를 배울 수 있어 현장에서 유용하게 활용할 수 있을 것 같다”고 밝히기도 했다.   □ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터는 2023년부터 전국 공공의료기관 의료기사를 대상으로 한 특화 교육을 운영하고 있으며, 올해 연간 총 8개 과정을 운영할 계획이다.   ○ 오는 5월과 6월에는 ‘임상병리사를 위한 분자진단 역량 강화 과정’과 ‘작업치료사를 위한 일상생활활동(ADL) 중재 역량 강화 과정’이 각각 개최된다.   - 자세한 내용은 공공보건의료교육훈련센터 홈페이지(www.edunmc.or.kr)에서 확인할 수 있다.   □ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터 오영아 센터장은 “공공의료기관 의료기사들이 본 교육을 통해 의료 행정 관리 역량을 강화하고, 조직의 발전 방향을 모색함으로써 기관 간 지식 공유 및 긍정적인 네트워크 구축이 계속되기를 기대한다”고 밝혔다.   ※ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터는 「공공보건의료에 관한 법률 시행령」제20조(교육·훈련 등), 시행규칙 제 16조(교육·훈련의 실시 등)에 근거하여 공공보건의료인력의 역량 및 공공의료기관의 공공성 강화를 위한 체계적인 교육 훈련 체계 구축 및 양질의 공공보건의료교육을 제공할 수 있는 공공의료교육의 컨트롤타워 기능을 수행하고 있다.

언론보도
2025-05-08