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[언론보도] 국립중앙의료원, 「2024년 공공보건의료 관리부장 포럼」 개최

  국립중앙의료원, 「2024년 공공보건의료 관리부장 포럼」개최   □ 국립중앙의료원(원장 주영수)은 6월 27일(목)과 28일(금) 양일간 전국 공공의료기관 관리부장을 대상으로 「2024년 공공보건의료 관리부장 포럼」을 개최했다.     ○ 이번 교육은 경영 및 기획 파트 관리자로서 정부 공공보건의료정책 방향을 이해하고 병원 경영 정상화와 발전 방향을 논의하기 위해 개최되었다.     ○ 이번 관리부장 포럼에는 국립대병원, 국립병원, 지방의료원 및 서울시립병원 등 전국 공공의료기관 21개소의 관리부장들이 참석하였다.     □ 주요 프로그램은 ▲의료개혁 추진 방향 ▲관리부장이 알아야할 전략적 인적자원 관리 ▲구성원을 동기부여 하는 코칭 리더십 스킬 ▲병원 경영 정상화를 위한 관리부장의 역할 모색하기 ▲존경받는 병원의 필수조건, ESG 경영전략 탐색하기 ▲2024년 노사관계 이슈와 공공병원 인사노무전략으로 구성되었다.   ○ 특히 보건복지부 김지연 공공의료과장이 교육에 참석하여 ‘의료개혁 추진방향’에 대해 강의를 직접 진행하고 교육생들의 질의에 답변하며 현장과 소통하는 시간을 가졌다.       □ 국립중앙의료원 주영수 원장은 “공공의료 현장은 심각한 인력 부족과 재정난으로 어려움을 겪고 있다는 것을 잘 알고 있다”고 말하며,“현 상황을 극복하기 위해서는 기관 간 협력과 공조가 가장 중요하기에 공공의료 발전과 도약을 위한 논의의 장을 자주 마련할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

언론보도
2024-07-01
[언론보도] 국립중앙의료원, 「2024년 공공보건의료 간호부장 포럼」 개최

  국립중앙의료원, 「2024년 공공보건의료 간호부장 포럼」 개최     □ 국립중앙의료원(원장 주영수)은 6월 13일(목)과 14일(금) 서울 레스케이프호텔에서 전국 공공의료기관 간호부장 40명을 대상으로 「2024년 공공보건의료 간호부장 포럼」을 개최했다.   ○ 이번 교육은 간호관리자로서 정부 정책과 보건의료이슈를 이해하고조직 관리 소양을 함양하기 위해 기획되었다.   ○ 이번 간호부장포럼에는 국립대병원, 국립병원, 지방의료원 및 적십자병원, 서울시립병원, 근로복지공단 병원, 노인병원 등 전국 공공의료기관 40개소의 간호부장들이 참석하였다.     □ 주요 프로그램은 ▲2024년 간호정책 현황과 추진방향 ▲의료기관 ESG 적용 우수 사례 ▲간호부장을 위한 조직 내 갈등해결 전략 수립하기 ▲사례로 알아보는 간호부장을 위한 인사노무관리 ▲간호부장을 위한 디지털 리터러시 ▲필수의료 강화를 위한 간호사 역량 강화 방안 도출하기로 구성되었다.   ○ 특히 이날 교육에는 보건복지부 박혜린 간호정책과장이 참석해 정부의 간호정책 방향에 대한 강의를 진행하고, 현장의 목소리를 들으며 소통하는 시간을 가졌다.     □ 국립중앙의료원 주영수 원장은 “제도적 뒷받침만큼이나 중요한 것은 공공의료 현장과 지원조직, 그리고 정부가 공감대를 가지고 적극 협력하는 것”이라고 강조하며, “앞으로도 간호부장 뿐 아니라 다양한 직급별 리더십 교육을 강화하여 지속적인 협력체계를 구축할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

언론보도
2024-06-18
[언론보도] 국립중앙의료원, 정신의료기관 위기 대응 역량 강화 교육 개최

  국립중앙의료원, 정신의료기관 위기 대응 역량 강화 교육 개최     □ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 지난 5월 29일(수) 정신의료기관 종사자를 위한「정신의료기관의 안전한 울타리! 위기 대응 역량 강화 교육」을 실시하였다.   □ 이번 교육은 정신의료기관에서의 원내 감염관리 및 재난 대응, 환자안전 시스템과 환경구축 방안을 학습하여 현장에 맞는 위기 대응 역량을 함양하기 위해 개최되었다.   ◯ 교육에는 전국공공보건의료기관 14개소와 민간의료기관 17개소 총 40명의 정신의료기관 종사자가 참석했다.   □ 주요 내용으로는 정신의료기관 내 감염확산 최소화를 위한 ▲집단감염 대응 방안 ▲환경관리 절차와 방법을 강조하여 현장에서 지속적 감염관리 ▲정신의료기관 5주기 평가기준, 환경 개선 사례 공유 등 집단감염 방지 및 환전관리강화에 초점을 맞춰 진행되었다.   □ 특히 일반 의료기관보다 밀집·밀폐 정도가 높아 감염에 취약하고 또한 장기입원환자들이 많은 폐쇄병동 구성 등 정신의료기관의 특성을 반영해 맞춤형으로 진행되었다는 점에서 의미가 있다.   □ 오영아 공공보건의료교육훈련센터장은“정신의료기관은 항시 감염과 재난 등 위기대응훈련을 필요로 하는 곳”이라며, “금번 교육을 시작으로 정신의료기관 근무자들의 위기대응 역량강화를 위한 교육 프로그램을 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.

언론보도
2024-06-18